O mundo do RH está em constante evolução, e 2026 promete ser um ano de grandes transformações para quem atua na área. Com as mudanças rápidas no mercado de trabalho, novas tecnologias e a valorização cada vez maior do capital humano, os profissionais de RH precisam estar antenados para não ficar para trás.
Quer saber o que vem por aí? Então, confira as principais tendências que vão dominar o RH em 2026! 👇
Tendências para o RH em 2026
1. People Analytics em alta 📊
A análise de dados vai se consolidar como ferramenta essencial para decisões mais estratégicas, ajudando a entender melhor o comportamento dos candidatos, conseguindo identificar talentos e prevendo turnovers.
2. Consultorias de RH 💻
As consultorias devem ganhar protagonismo deixando de ser apenas operacionais para se tornarem parceiras estratégicas do RH, atuando como mentor estratégico do negócio sendo agentes de uma transformação no setor.
3.Trabalho remoto e globalização dos times 🏡
O modelo remoto não é mais uma opção, é uma realidade permanente. Empresas vão ampliar suas equipes globalmente, aproveitando talentos de qualquer lugar do mundo, com processos e ferramentas que facilitam essa integração.
4. Automação e tecnologia a favor do RH🤖
Processos repetitivos serão cada vez mais automatizados, atualmente 40% dos líderes já introduziram essas novas ferramentas em seus setores, liberando o RH para focar em atividades estratégicas e no desenvolvimento humano.
5. Aprendizado contínuo e desenvolvimento personalizado 📚
Investir em capacitação constante e em trilhas de aprendizado adaptadas ao perfil de cada colaborador será fundamental para manter a competitividade, o futuro do trabalho exige que os colaboradores estejam sempre atualizados.
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Fique ligado nessas tendências para transformar o RH da sua empresa e preparar seu time para os desafios do futuro! Quer saber mais? A Digital Hunters aqui para ajudar você a navegar por esse novo cenário.
Até a próxima! 👋
